11 agosto 2015

È stato firmato l'Accordo per la Progressione economico orizzontale relativa agli anni 2014 e 2015.

9 luglio 2015

È stato siglato il nuovo Accordo di Contrattazione collettiva integrativa per la ripartizione del fondo per il trattamento accessorio per gli anni 2014 e 2015.

17 giugno 2015

Firmato il 17/06 l'accordo di contratto integrativo d'ateneo per l'applicazione della divisione del fondo derivante da attività in conto terzi o da programmi comunitari. Il cosiddetto Regolamento overhead.

Dopo lo spoglio delle elezioni (3, 4 e 5 marzo 2015) la nuova RSU risulta così composta: Emilia Bottegal, Jessica Franzot, Emanuele Tuillier Illingworth

5 marzo 2015

Come ultimo atto della RSU uscente, è stata firmata l'ipotesi di accordo di CCI per la ripartizione fondo per il trattamento accessorio degli anni 2014 e 2015.

19 febbraio 2015

La RSU ha convocato un'assemblea del personale tecnico/amministrativo per giovedì 19 febbraio 2015 dalle ore 13.00 alle ore 14.30 nell'Aula 128/129, con il seguente Ordine del Giorno: 1.Elezioni del nuovo Direttore SISSA; 2.Stato della contrattazione; 3.Varie ed eventuali.

In chiusura, è stata annunciata la presentazione delle liste FLC-CGIL e UIL-RUA mercoledì prossimo, 25 febbraio, Big Meeting Room del VII piano dalle ore 12.00 alle ore 12.45.

18 febbraio 2015

È stato firmato l'Accordo per la Progressione economico orizzontale relativa agli anni 2012 e 2013.

5 novembre 2014

Firmato il nuovo Regolamento per la Progressione economico orizzontale (PEO).

9 settembre 2014

Si è svolta un'assemblea del personale tecnico/amministrativo Ordine del Giorno: 1. Regolamento PEO: illustrazione e approvazione; 2. Fruizione della mensa: rimborsi e aggiornamenti; 3. Varie ed eventuali.

22 ottobre 2013

La RSU ha convocato un'assemblea del personale tecnico/amministrativo dalle ore 11.00 alle ore 13.00 nell'Aula 128/129 con il seguente Ordine del Giorno: 1. Presentazione della proposta di contratto integrativo parte economica 2012-2013; 2. Over-head: quantificazione e criteri di distribuzione per gli anni 2010-2011-2012; 3. Fondo premialità Gelmini; 4. Varie ed eventuali.

18 aprile 2013

Indetta dalla RSU, si è svolta l’assemblea sindacale del personale dalle ore 11.00 alle ore 13.00 con la partecipazione del delegato del sindacato FLC/CGIL Matteo Slataper. Odg dell'assemblea: 1. Stato di avanzamento contrattazione integrativa; 2. Varie ed eventuali.

20 giugno 2012

la FLC-CGIL di Trieste ha indetto un'assemblea sindacale alla SISSA per il giorno Mercoledì 20 giugno p.v. dalle ore 12 alle ore 12.30. L'assemblea è rivolta a tutto il personale contrattualizzato e non contrattualizzato con il seguente OdG: 1)Sciopero generale del 22 giugno 2012 indetto dalla FLC-CGIL; 2)Sistema Universitario regionale È proseguita poi congiuntamente alla RSU su: 3)Andamento contrattazione decentrata; 4)Varie.

Firmato dalle parti l'accordo CCI 2011-2013. L'accordo ha una parte normativa triennale e una parte economica valida per il 2011. L'accordo è disponibile nella sezione documenti.

1 marzo 2012

Si è tenuta il giorno 1 marzo, dalle 11 alle 12, un'assemblea del personale amministrativo e tecnico della SISSA, convocata con urgenza dalle RSU in seguito all'incontro di contrattazione svoltosi in data 29 febbraio. Viene spiegato che la Parte Pubblica ha proposto delle modifiche all'ipotesi di accordo, per risolvere un errore riscontrato nel testo sottoscritto il 15 febbraio tra le parti. Le RSU chiedono all'assemblea il mandato a discutere subito, con una richiesta di incontro urgente alla Parte Pubblica, modifiche da apportare al testo per tentare di raggiungere un accordo firmabile. L'assemblea approva con 27 favorevoli, 3 contrari e 4 astenuti.

1 marzo 2012

La consultazione referendaria sul testo dell'ipotesi di accordo sottoscritta tra le parti il giorno 15 febbraio ha visto una netta maggioranza del personale favorevole alla sottoscrizione definitiva. Questi i dati riassuntivi della consultazione:

Partecipanti al voto: 71% (64/90)

Esito della consultazione:

Sì: 56 (87,5%)
No: 4 (6,25%)
Astenuti: 4 (6,25%)

23 febbraio 2012

Si è tenuta il giorno 23 febbraio, dalle 11 alle 13:30, un'assemblea del personale amministrativo e tecnico della SISSA. E' stata illustrata la versione finale dell'ipotesi di accordo di contrattazione integrativa, sottoscritta tra le parti il giorno 15. La RSU comunica l'avvio della consultazione referendaria tra i lavoratori sul testo finale dell'ipotesi di accordo, vincolante per apporre la firma definitiva. La consultazione verrà effettuata con questionario on-line. Viene anche discusso in merito alle problematiche organizzative emerse dopo il cambio a vertici e le criticità derivanti dalla diminuzione di fondi e dal turnover.

9 febbraio 2012

Si è tenuta il giorno 9 febbraio, dalle 11 alle 13:30, un'assemblea del personale amministrativo e tecnico della SISSA. E' stata illustrata la situazione della contrattazione, con riferimento alla contrattazione della parte economica e al peso delle posizioni organizzative. L'assemblea riscontra poca chiarezza nella valutazione del peso delle posizioni organizzative. Viene anche richiesto almeno di portare a 5 membri il numero di componenti della commissione dei ricorsi sulla valutazione.

6 dicembre 2011

Si è tenuta il giorno 6 dicembre un'assemblea del personale amministrativo e tecnico della SISSA. E' stata illustrata la situazione della contrattazione, con riferimento alle risposte avute dalla Parte Pubblica in merito alle richieste del personale. Sono state illustrate e discusse le nuove schede di valutazione. Si è poi discusso sul ripristino dell'IMA per il 2011 e delle prime bozze riguardanti la parte economica dell'accordo. Si è inoltre discusso delle procedure PEO, riportando il fondo disponibile, che non è sufficiente alla partecipazione di tutti gli aventi diritto. L'assemblea si esprime a larga maggioranza per procedere comunque con le PEO 2011, nonostante il poco fondo disponibile e il blocco previsto dalla L. 122/10. Viene discussa anche una bozza di revisione del regolamento PEO.

25 novembre 2011

La RSU ha richiesto accesso, come parte sindacale, ai dati analitici delle valutazioni e degli incentivi. La Parte Pubblica ha negato, dopo parete da parte dell'Avvocatura dello Stato, l'accesso a questi dati. Nella sezione "Documenti" si possono consultare (solo accesso interno) le richieste della RSU e della Parte Pubblica e il parere dell'Avvocatura dello Stato.

21 settembre 2011

Si è tenuta il giorno 21 settembre un'assemblea del personale amministrativo e tecnico della SISSA. Si è effettauta una descrizione dell'andamento della contrattazione, con particolare riferimento alla bozza della parte normativa, della quale si è conclusa la discussione in contrattazione. Si illustrano anche le nuove schede di valuazione proposte dalla Parte Pubblica e si discute sul Piano Performance uscito a luglio. L'assemblea richiede una modifica del punto relativo alla mobilità interna, ritenuto inaccettabile, chiedendo che le mobilità vengano precedute da avviso interno, per lasciare la possibilità di valutare altre candidature nella copertura delle posizioni. L'assemblea chiede inoltre che per l'IMA sottoposta a valutazione venga fissata una quota minima anticipata mensilmente.

9 marzo 2011

Si è tenuta il giorno 7 un'assemblea del personale amministrativo e tecnico della SISSA. L'assemblea richiede che venga ripristinata l'indennità mensile di ateneo, la cui erogazione è stata interrotta a gennaio. Sono disponibili (solo accesso interno) nella sezione "Documenti" i verbali degli incontri di contrattazione collettiva integrativa del 31.1.2011 e del 18.2.2011.

2 settembre 2010

E' stato trasmesso alle parti sindacali l'accordo sottoscritto in data 16 luglio 2010, relativo alla distribuzione del fondo attività conto terzi-overhead. L'Amministrazione ha già provveduto al pagamento dei fondi relativi all'anno 2008. Per quelli 2009 si deve attendere che venga attuato l'iter di valutazione del personale. Il testo dell'accordo, con le firme delle parti presenti all'incontro del 16 luglio, è disponibile nella sezione "Documenti".

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