3 settembre 2008

Riceviamo e pubblichiamo la lettera n.1 dei Rappresentanti Lavoratori Sicurezza.

17 giugno 2008

Si è svolto un incontro di contrattazione, a partire dalle ore 11:30, presso la sala riunioni dell'Ed. Bellavista, con in seguente OdG:

• Piano di sviluppo triennale e pianta organica;
• Distribuzione permessi studio “150 ore”;
• Comitato Pari Opportunità;
• Regolamento per la ripartizione dell’incentivo economico ex art.18, co.1, legge 109/1994 e s.m.i;
• Varie ed eventuali.

il verbale è disponibile nella sezione Documenti.

9 giugno 2008

Si è svolto un incontro di contrattazione, a partire dalle ore 11:30, presso la sala riunioni al Bellavista, con in seguente OdG:

• fondo incentivante 2007

il verbale è disponibile nella sezione Documenti.

10 marzo 2008

Si è svolto un incontro di contrattazione, a partire dalle ore 10:30, con in seguente OdG:

• manifestazione FEST anno 2007: ripartizione utili;
• manifestazione FEST anno 2008;
• assegnazione ore straordinarie anno 2008;
• assegnazione ore permessi studio “150 ore”;
• Comitato Pari Opportunità SISSA;
• fondo incentivante anno 2007;

il verbale è disponibile nella sezione Documenti.

17 gennaio 2008

Primo incontro delle nuove RSU con l'Amministrazione. Ordine del giorno dell'incontro:

• Manifestazione FEST anno 2007;
• Varie ed eventuali.

per i dettagli si invita alla lettura del relativo verbale disponibile nella sezione Documenti.

9 gennaio 2008

Su richiesta del personale è stata convocata un'assemblea (aula D, dalle 11:30 alle 13:00) per discutere sul recente provvedimento di distribuzione degli utili di FEST 2007. In seguito all'assemblea le RSU hanno inviato una lettera alla Direzione e chiesto un incontro per avere chiarimenti.

15 novembre 2007

Ordine del giorno dell'incontro:

• Fondo incentivante 2006
• Varie ed eventuali

per i dettagli si invita alla lettura del relativo verbale disponibile nella sezione Documenti.

20 febbraio 2007

Si è tenuta un'assemblea del personale tecnico/amministrativo per decidere in merito all'ultima bozza di accordo CCIA 2006 ricevuta dall'Amministrazione (Bozza Accordo CCIA 2006-versione 18-2-2007). Dopo aver effettuato una panoramica delle modifiche apportate rispetto alla bozza precedente, come richieste dall'assemblea del personale tecnico/amministrativo del 22 gennaio, si è effettuata una votazione per approvare/respingere l'accordo. L'accordo è stato approvato con 40 voti favorevoli, 7 contrari e 2 astenuti.

22 gennaio 2007

Si è tenuta un'assemblea del personale tecnico/amministrativo in merito alla bozza di accordo CCIA 2006 ricevuta dall'Amministrazione. Si legga il relativo verbale per un resoconto completo.

18 gennaio 2007

Ricevuta dall'Amministrazione una bozza dell'accordo CCIA anno 2006. Si porterà questa bozza alla prossima assemblea del personale tecnico/amministrativo, per una sua discussione e approvazione.

10 novembre 2006

Si è tenuta un'assemblea in merito al tema dei buoni pasto e dell'orario di lavoro. Al termine dell'assemblea è stata effettuata una raccolta firme per chiedere che si applichi il contratto portando il valore del tagliando valido come buono pasto ad almeno 7 Euro, come indicato dall'art. 8 del CCNL relativo al biennio economico 2004/2005. L'assemblea era stata convocata dalle RSU dopo aver ricevuto un'esplicita richiesta in merito firmata da 33 colleghi.

9 novembre 2006

In merito ad una recente lettera con 26 firme allegate pervenutaci dai colleghi, relativa all'applicazione dell'art. 16 L. 808/77 per la valutazione dell'anzianità di servizio, dopo aver effettuato verifiche e approfondimenti sulla questione, le RSU rendono nota la loro posizione in merito nella seguente lettera, già inoltrata all'Amministrazione.

L'applicazione dell'art. 16 della legge 808/77 è confermato nell'ambito dell'accesso alla Progressione Economica Verticale, così come riportato esplicitamente dall'art. 18 del CCNL relativo al personale del comparto “Università” per il biennio economico 2000 – 2001, e come applicato negli altri atenei.

Per l'accesso alla Progressione Economica Orizzontale invece tale articolo (art. 16 della legge 808/77) non è applicabile, a causa dell'art. 56 del CCNL relativo al quadriennio normativo 1998 - 2001 ed al biennio economico 1998 - 1999, che esplicita un meccanismo differente (“Ai fini della partecipazione a detti meccanismi selettivi gli interessati debbono aver maturato 3 anni di servizio - effettivo - nella posizione economica immediatamente inferiore.”).

Nota: La parola effettivo è aggiunta dall'art. 10, comma B) del CCNL relativo al biennio economico 2004/2005.

Si è comunque richiesta una più ampia interpretazione dell'accesso alla PEO che tenga conto anche del servizio prestato a tempo determinato.

18 ottobre 2006

La discussione si è incentrata nell'ambito della bozza di accordo sul incentivante 2006. La discussione in merito ai buoni pasto, parte integrante dell'accordo nell'ipotesi dell'Amministrazione, e sul quale le posizioni delle parti sono ancora decisamente distanti, è stata rinviata alla successiva Assemblea.

29 settembre 2006

Discussione svolta nell'ordine in merito a:

• Contributo trasporti
• Buono pasto ed suo adeguamento “immediato” al mino previsto dal contratto
• Assunzioni
• Contributo a tasse universitarie per il personale tecnico-amministrativo
• Fondo incentivante 2006: criteri di ripartizione e assegnazione del fondo legato alle schede di valutazione

per i dettagli si invita alla lettura del relativo verbale disponibile nella sezione Documenti.

13 settembre 2006

Tra le altre cose si è discusso in merito a:

• ripartizione del fondo “Pagelle”
• valutazione degli esami universitari nella pagella
• contributo alle tasse universitarie
• buoni pasto e orario di lavoro

si invita alla lettura del relativo verbale disponibile nella sezione Documenti.

17 luglio 2006

Dopo diversi mesi di discussioni si è arrivati alla sottoscrizione dell'accordo integrativo per il fondo del 2005. Il documento dell'accordo è scaricabile dalla sezione Documenti.